4月3日，集团公司组织部到武倘寻总承包部支部调研流动党员管理工作，公司党委副书记、工会主席龚云娥、云岭建设公司党委副书记张雪梅及党群部工作人员参与调研。

调研组就项目建设的用工方式、流动党员的身份界定、流动党员的作息时间、受教育文化程度、项目对流动党员教育、管理和服务办法和措施、教育阵地建设以及如何融入生产建设发挥先锋模范作用等方面进行了全面了解和探讨，并肯定了武倘寻项目部支部现有的流动党员管理模式。

调研组针对项目建设点多、线长、面广的实际提出相应建议。一是支部牵头，以工区为单位定期梳理排查，及时登记造册并报上级党组织备案，保持信息畅通，适时掌握流动党员情况，做到底数清、情况明，不脱管、不失联。二是充分利用网络信息资源，结合流动党员实际作息时间，拓展学习教育平台，加强流动阵地建设，有针对性开展正面思想引导和政策舆论宣传。三是围绕生产中心，丰富主题实践，寓管理于服务之中，增强流动党员的光荣感、归属感与责任感，引导流动党员在 “支部建在工区、党旗插到工地”活动中作出贡献。四是加强与流出地组织工作联动，着力激励关怀帮扶，实现“两地管，双落实”，形成流动党员管理合力。

（公路建设五公司  陈如霞）