3月20日晚，公司召开2014年第一季度党委中心组理论学习会。公司领导班子、机关部门负责同志参加了学习。

会上，公司党委王云巧副书记（主持工作）带领大家学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》与《关于印发公司责任追究办法（试行）的通知》（云路投纪检〔2014〕52号）。

公司与会班子成员在轮流发言中提出：修订后的《干部任用条例》，体现了中央对干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新经验新成果，根据新形势新任务对干部选拔任用制度进行了改进完善，是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。新的《干部任用条例》中，选拔任用党政领导干部，必须坚持的“党管干部、任人唯贤、以德为先、注重实绩、群众公认”的原则很适应公司。随着公司生产经营水平不断提高，任务获取能力不断加强，今后选拔任用公司中层干部力度将不断加大，公司将按照“动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职”程序，将想干事、能干事、会干事的人才选拔出来。

     结合省公路投资公司责任追究办法（试行），公司领导班子认为，最为建筑施工企业，公司现从事的工作稍不注意就会犯错，就会触及办法中规定的“16条红线”（责任追究事项）与11种责任追究方式。在公司日常生产工作中，班子成员要懂得相互提醒、不能违背公司责任追究办法（试行）之规定。